DÉFINITION L'animateur H/F devra accompagner, stimuler, aider les résidents afin de maintenir leur autonomie, développer leur communication avec l'extérieur et assurer la gestion des activités d'animation. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité du directeur d'établissement CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Accueil de Jour Thérapeutique « Le Passé Composé » à Albertville - Contrat : CDD de remplacement - Temps de travail : Temps non complet, de 17h30 à 28 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité, disponibilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct et collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'accueil de jour - Relations externes : Relations fortes avec les bénéficiaires et leur famille CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Auxiliaires de soins - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accompagner la personne fragilisée par la maladie d'Alzheimer ainsi que sa famille - Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe, en lien avec les objectifs du projet de service - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance - Observer les troubles du comportement, les angoisses liées à la maladie et les retranscrire - Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes accueillies - Apporter soutien, confort et bien-être - Comprendre et anticiper les besoins des personnes - Administrer, en l'absence de l'infirmière et sur prescription médicale, les médicaments préparés - Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire - Accueillir et écouter les familles - Orienter les familles vers la responsable du service si besoin 2. Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé et aux réunions d'équipe - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Connaitre les attentes de la personne et son histoire de vie - Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Echanger sur la pratique professionnelle en présence de la responsable de service et de la psychologue - Echanger sur l'accompagnement des personnes accueillies (difficultés rencontrées, évolution, projet d'accompagnement personnalisé) - Echanger sur les ateliers proposés aux bénéficiaires afin d'en définir les objectifs et les réajuster si nécessaire 3. Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle à manger, des toilettes. PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social SAVOIRS - Connaitre les pathologies spécifiques - Connaitre la démarche bientraitance - Respecter les procédures de service - Maîtriser les gestes d'urgence - Savoir appréhender un public vulnérable SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'observation et de l'initiative - Avoir un sens développé du relationnel avec une population fragilisée et vulnérable - Faire preuve d'adaptation, de rigueur, d'organisation et de discrétion - Faire preuve de disponibilité, de patience et d'écoute CONDITIONS D'EMPLOI - Précisions utiles sur le poste : Travail en équipe - Conditions d'exercice liées au mode d'organisation de la structure dans le respect impératif du rythme de vie -des résidents - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté