Chef d'atelier chaudronnerie (H/F) 82 - VALENCE
Offre n° 191TNRZ
Chef d'atelier chaudronnerie (H/F)
82 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Nous recherchons pour le site de Valence d'Agen un chef d'atelier. Le rôle consiste à diriger et à motiver une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier conformément aux exigences de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais fixés par le plan de production. Ce poste clé implique une organisation efficace du travail et contribue directement à la rentabilité de l'atelier. Vous avez de bonnes connaissance en soudure, chaudronnerie, ateliers de fabrication, vous souhaitez évoluer vers un poste en responsabilité, contactez nous. Vos Missions : - Encadrer et dynamiser une équipe de production. - Planifier le travail, coordonner les équipes et établir les plannings. Évaluer les performances et les potentiels des employés, et veiller à leur formation. - Analyser les données de production, gérer les ressources, résoudre les contraintes et maîtriser les coûts. - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité. Assurer une communication effective au sein de l'atelier et avec les autres services de l'entreprise. Autonomie et responsabilité : - Ce poste dépend directement du responsable de production de l'entreprise. - Le chef d'atelier est responsable d'une équipe d'opérateurs. - Il ou elle est autonome dans l'organisation du travail et est responsable des résultats et de l'évolution du personnel de l'atelier. Objectifs du poste : - Garantir l'efficacité, la productivité, la qualité et la sécurité de l'atelier. Suivre les quantités produites, le taux de rebuts, l'évolution des coûts indirects, ainsi que l'absentéisme et les accidents du travail. - Animer et gérer les équipes. - Organiser et suivre les activités de l'atelier. - Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité. En résumé, le chef d'atelier assure la coordination et l'optimisation des activités de production, avec une attention particulière à la performance et au bien-être des membres de son équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV par Mail. Temps de travail 35h00 du Lundi au Vendredi Poste en CDI - 2ans d'expérience en soudure est obligatoire Salaire en fonction des compétences et de l'expérience. Rémunération fixe sur 13 mois + Primes Bilan
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - en chaudronnerie serait un plus
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, ...Cette compétence est indispensable
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
- Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Surveiller les processus de production pour garantir la qualitéCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Établir des rapports de production et d'incidentsCette compétence est indispensable
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Employeur
AGRO PROCESS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.agroprocess.fr/index.php?page=accueil_general
Héritière de la première société SIROT, fondée en 1935 et spécialisée dans la meunerie, le stockage et la manutention de vrac, AGRO PROCESS a été créée en juin 1997 par d'anciens ouvriers de la société d'origine. Actuellement, AGRO PROCESS se distingue dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, en poursuivant et innovant un savoir-faire de plus de 60 ans. Notre expertise et la loyauté de notre clientèle nous ont valu une reconnaissance régionale en Midi-Pyrénées et en Aquitaine.
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