Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F) 62 - LENS

Offre n° 191TPXH
Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

62 - LENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

Nous recherchons pour notre atelier de Lens (62) un CARROSSIER/PEINTRE (H/F) --Description du poste-- Contrat en CDI à temps plein du lundi au vendredi. Salaire : selon expérience. Avantage supplémentaire : mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires possibles. Formation interne possible sur les différentes activités de l'entreprise. --Profil recherché-- La minutie, la rigueur, l'éveil, l'anticipation, l'adaptation, l'organisation, la prise d'initiative sont des qualités qui vous représentent. Vous avez un bon état d'esprit. Vous devez savoir travailler seul et en équipe. --Compétences techniques recherchés-- Réparation des carrosseries : redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Préparation de teinte : montage des teintes. Finitions : polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Peinture carrosserie

Compétences

  • Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
  • Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
  • Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL
  • logiciels de diagnostic automobile
  • Mettre en sécurité les systèmes électriques et airbags
  • Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • Poser et déposer des éléments amovibles
  • Propriétés des matériaux de carrosserie: acier, aluminium, matériaux composites
  • Protéger les surfaces non peintes
  • Pré chiffrer l’intervention en carrosserie peinture
  • Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • Recharger les éléments du système de climatisation
  • Redresser un élément de carrosserie en acier
  • Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Risques électriques
  • Règles de manipulation de produits toxiques
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser un raccord peinture
  • Réglementation liée aux véhicules
  • Réparer des impacts et fissures de vitrage
  • Réparer un matériau composite par soudage
  • Techniques de collage
  • Techniques de colorimétrie
  • Techniques de lustrage
  • Techniques de marouflage
  • Techniques de polissage de carrosserie
  • Techniques de redressage
  • Techniques de remplacement de vitrage
  • Techniques d’application peinture
  • Tutorer les jeunes en formation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

R BOSSE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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