LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Ambassadeur du tri H/F Ce CDD est un CDD TREMPLIN. Il est réservé uniquement aux personnes bénéficiaires de la RQTH ou de la BOETH. Définition du Poste : Sensibiliser et communiquer auprès des clients (entreprises, industries, particuliers, commerçants) sur les différentes manières et méthodes de tri. Accès à l'emploi métier : Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Conditions d'exercice de l'activité : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, . Activités et Compétences de base : - Identifier les différentes matières de tri. - Informer les tiers sur les bonnes pratiques de tri et les conséquences d'un mauvais tri. - Accueillir, informer et orienter les usagers, les clients. - Sensibiliser et communiquer auprès des clients et des usagers sur les modes de tri (actions de communication spécifique, explications en cas de refus de collecte, .). - Mettre à disposition les équipements nécessaires à la collecte (bacs, sacs, .). - Remonter l'information. Compétences : - Reconnaître la nature d'un déchet. - Identifier les caractéristiques de différents types de déchets. - Connaître les principales filières de valorisation. - Expliquer et justifier les règles et procédures. - Informer, conseiller les usagers. - Maitriser les caractéristiques de différents types de déchets. - Connaître et, le cas échéant, présenter les différentes filières de valorisation. - Savoir informer et conseiller un usager. - Savoir accueillir et orienter un usager. - Savoir communiquer à l'oral de manière simple et précise. - Être capable d'établir une relation de confiance avec l'interlocuteur. - Véhiculer une image positive de l'entreprise. - Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur. - Rester courtois. - Mettre à disposition les équipements nécessaires en fonction des besoins et dans le respect des consignes. - Transmettre et faire respecter les procédures. - Communiquer à sa hiérarchie toutes informations collectées et toutes anomalies constatées. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 12.30 € par heure. 13ème mois + Primes Nombre d'heures : 24H par semaine - Du lundi au samedi - 07h00 à 11h00 Date de prise de fonction : au plus tôt Permis B recommandé