VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'exécution Mécanique, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes amené à : Respecter en tout lieu et tout instant les règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise ainsi que les modes opératoires d'intervention arrêtés par la hiérarchie, Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention à l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles, ...) Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés, ou sur incident Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé Vous travaillerez en horaires de journée, et serez intégré à un cycle d'astreinte. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/Bac à dominante mécanique de type technologique STI-Génie mécanique, Bac Pro MSMA, MSPC... Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et avez des connaissances en soudure, pneumatique, hydraulique, montage mécanique, Vous êtes reconnu comme un homme de terrain appréciant le travail en équipe. Vous appliquez et respectez les consignes et procédures en matière de sécurité. Doté d'une bonne technicité, autonome, rigoureux et méthodique, vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation vous permettant de planifier vos interventions et de rendre compte de votre activité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier... AVANTAGES SOCIAUX : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...)