Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F) 14 - CAUMONT SUR AURE
Offre n° 191TVLT
Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)
14 - CAUMONT SUR AURE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice), par délégation de la direction, est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) sous forme d'entretien individuel ou collectif et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Vous aurez à : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant, - Formaliser les étapes des parcours d'insertion, - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations, - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion, - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents, - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes d'insertion. - Aider le directeur(trice) ou le coordinateur(trice) dans la prise de décision Prise de poste dès que possible 37.50h/semaine avec 1 RTT toutes les 3 semaines Possibilité de contrat en alternance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - comme CIPCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du cadre légal de l'insertion proCette compétence est indispensable
- Connaissances de base en droit du travailCette compétence est indispensable
- Connaître le bassin d'emploi localCette compétence est indispensable
- Connaître le tissu socio-économiqueCette compétence est indispensable
- Connaître les filières professionnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les consignes données.Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Droit du travail
- Développer et fidéliser la relation client
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.bacerduprebocage.com
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