Animateur/coordinateur.trice du secteur jeunesse MJC Brindas (H/F) 69 - BRINDAS
Offre n° 191TWQW
Animateur/coordinateur.trice du secteur jeunesse MJC Brindas (H/F)
69 - BRINDAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de l'animation de l'accueil jeunes et de l'accompagnement des projets de jeunes. Vous assurerez également une partie de la communication de la MJC. Mission d'animateur/trice jeunesse : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes. Faire émerger les initiatives et projets des jeunes et les placer en situation d'acteurs dans la conduite de projet et dans la vie de la MJC. Elaborer, susciter et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes. Elaborer des programmes d'activités et d'animations de l'Espace Jeunes (contacts prestataires, devis, factures...). Encadrer et animer les jeunes sur des temps libres, des temps d'activités programmés et des séjours lors de vacances scolaires mais également les mercredis et samedis. Assurer la présence et proposer des temps d'animation lors des temps d'ouverture de l'Espace jeunes (soirée, mercredi et samedi). Effectuer les bilans de l'Accueil Jeunes et des projets dont vous avez la responsabilité. Assurer des interventions régulières auprès de partenaires (collège.) et sur les lieux de vie des jeunes (City, parc des sports.) de la ville. Missions de co-animation de projets en Réseaux et partenariats : Organiser, coordonner et animer des actions jeunesse intercommunales avec les réseaux de partenaires (collège, autres MJC, communauté de communes.) ; Proposer et organiser des actions dans le domaine de la citoyenneté et de la prévention des conduites à risques. Travailler en réseau avec les animateurs jeunesse du territoire et participer aux réunions et comité de pilotage des actions et projets programmés. Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative : Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités (jeunesse, communication.) Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo). Missions administratives et de communication : Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences. Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique et de la bonne utilisation des équipements. Recruter, former et encadrer des animateurs occasionnels (en collaboration avec le directeur). Gestion des réseaux sociaux de son secteur et de la MJC. Concevoir les visuels des animations et manifestations du secteur jeunesse et de la MJC au besoin. En collaboration avec le reste de l'équipe, assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public. Profil du poste : Expériences d'animation auprès du public jeunes indispensables. Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.). Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet. Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public jeune (11/17 ans). Autonomie sur le terrain Maîtrise de l'outil informatique bureautique. Connaissances souhaitées de la suite Adobe (communication) et de logiciel de gestion de sites internet (wordpress). Utilisation de logiciel de gestion des inscriptions. Des formations sont prévues sur l'ensemble de ces logiciels. Sens de la communication et des relations humaines. Capacité à garantir la sécurité affective et morale des jeunes accueillis et capacité à gérer des situations conflictuelles. Formation : BPJEPS, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent Diplôme justifiant la direction d'un centre de loisirs. Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) souhaitée. Spécificités du poste : Horaires variables selon période
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE BR
20 à 49 salariés
M. Stéphane GIBERNON
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