Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une structure associative rassemblant des entreprises adhérentes ayant pour but de recruter et former. Ces salariés sont donc mis à la disposition de ces entreprises adhérentes pour des contrats de travail de 12 mois avec l'objectif de pérenniser les postes, et donc de recruter en CDI, à l'issue de la mise à disposition. NOS OBJECTIFS : - Donner la possibilité aux salariés d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salariés formés spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salariés en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé, - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise, - Une mobilisation des organismes de formation, - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des Ressources Humaines et des encadrants des entreprises adhérentes. DESCRIPTIF : Fabriquer et/ou conditionner des produits alimentaires au moyen d'une ou plusieurs machines automatisées de production, d'emballage, d'embouteillage, de palettisation. Appliquer et respecter les modes opératoires déterminées par l'entreprise Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité) Contrôler la conformité des produits Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité des produits. Réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, ... Nettoyer son poste de travail Rendre compte de son travail PROFIL SOUHAITE : Savoir-être Ponctuel(le), assidu(e) Minutieux(se) Méthodique, organisé(e), impliqué(e) Polyvalent(e) Maîtrise du français, Savoir compter (maîtrise des opérations de base) Respect des procédures, Fiabilité Résistance physique (stress, station debout, concentration, fatigue) Tâches répétitives (avec rotations des postes) CONDITION : Travail en équipe au sein d'entreprises de production alimentaire Port d'équipement individuel de protection Port de charges, station debout prolongée POINTS DE VIGILANCE : Tolérance aux produits (alcool parfois) Appréhension vis-à-vis des horaires et conditions de travail (froid, humidité, bruit, cadence) Allergies (farine, épices.) TYPE DE CONTRAT : CDD 1 AN 35 heures / semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler les week-ends sur la base du volontariat)