Infirmier/Infirmière (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 191TYDC
Infirmier/Infirmière (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
L'Association recherche pour le CARRUD l'Etape à ARRAS : CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) 1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) Poste à pourvoir à partir du 04 aout 2025 Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume..et plus ponctuellement lors de festifs locaux. - Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social - Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD. - Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne. - Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques. - Prise en charge des soins de première nécessité. - Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé.. Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages.auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI . Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis B exigé pour vous déplacer en autonomie sur les divers lieux d'intervention - Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée - Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité - Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe. - Expérience auprès du public pré-cité appréciée Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur de Pôle, Monsieur HOUBA Omar ainsi qu'a Monsieur FLAUW Alexis chef de service : - soit par mail : o.houba@viatopia.fr ; alexis.flauw@viatopia.fr - ou par voie postale : Association VIATOPIA - 210 rue de Dunkerque - BP 50098 - 62502 SAINT-OMER Cedex
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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