Conseiller technique carrosserie (H/F) 78 - CHATOU
Offre n° 191TYDL
Conseiller technique carrosserie (H/F)
78 - CHATOU - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Nous recherchons UN(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE CARROSSERIE H/F - Contrat CDI - Chatou (78) - Démarrage dès que possible. Vous intégrez le Pôle technique qui a pour mission de mettre à la disposition de CapsAuto un réseau de réparateurs carrossiers en capacité de déployer les services proposés par l'entreprise. Il doit tout mettre en œuvre pour garantir la qualité des prestations servies et la maîtrise des coûts attendues par les clients donneurs d'ordres et contribuer à la satisfaction des clients. Missions principales : Au sein de ce pôle : - Vous contrôlez et validez les devis, chiffrages, photos, factures de réparation soumis par les prestataires et intervenez en cas de non-conformité. - Vous veillez au respect de la bonne utilisation et appropriation des outils digitaux notamment pour le déploiement de la gestion des EAD par IA. - Vous assurez la prise en charge et la résolution des réclamations clients liées à la qualité de réparation et à la qualité de gestion, en apportant un point de vue technique. Profil recherché : De formation technique automobile (BEP carrosserie, avec un minimum de 2 ans d'expériences ou de formation Bac Pro carrosserie), vous êtes issu(e) du monde de l'automobile, avec des connaissances en carrosserie. Vous maitrisez obligatoirement au moins l'un des outils de chiffrage : Phototel/Iris et/ou Photovision. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le sens de la diplomatie et du conseil, vous permettant de vous adresser à des réparateurs/carrossiers. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et fiabilité. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PPT), avez une grande aisance téléphonique et d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération : 25k€ à 30k€ brut annuel fixe + 10% variable trimestriel + prime vacances + tickets restaurant + 60% du titre de transport + participation + PEE/PERCOL-I avec abondement de l'employeur + télétravail possible 2 jours/semaine, selon critères de l'accord d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H15 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Carrosserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des matériaux de carrosserieCette compétence est indispensable
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovibleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CAPSAUTO
50 à 99 salariés
Caps Auto, créateur du concept d'Accident Management en France, construit des solutions de mobilité dans l'univers automobile. CapsAuto gère et déploie ses services de réparations et de mobilité automobiles pour ses clients assureurs, mutuelles et gestionnaires de flotte qui souhaitent proposer des prestations de qualité et innovantes à leurs clients. Filiale de Groupama, CapsAuto a réalisé un chiffre d'affaires de 18 millions d'Euros en 2023 et comptent 130 collaborateurs.
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