Conseiller en formation associative (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 191TZPF
Conseiller en formation associative (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Description du poste : - Développement et gestion du Titre à Finalité Professionnelle (TFP) "Chargé de Développement Structure Sportive et Associative " (CDSSA) - Déploiement et administration du parcours de formation des dirigeants "Tout Terrain" et des actions annexes de formations sur les outils fédéraux et/ou les règlementations sportives de proximité envers les dirigeants des clubs de la Ligue Centre Val de Loire - Conseil et assistance au développement et à la pérennisation de l'emploi et de l'apprentissage dans les clubs de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Accompagnement opérationnel sur la gestion de la plateforme « Services clubs » de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Collaboration et exercice de la suppléance du secretariat technique et de l'administration de l'emploi Objectifs/Missions : Développement, gestion et déploiement du Titre à Finalité Professionnelle « Chargé de Développement Structure Sportive et Associative" Exercer la fonction de coordonnateur pédagogique du TFP et de l'équipe de formateur Recruter les éventuels formateurs ou prestataires Déployer la formation auprès des districts et des clubs Organiser et suivre les différentes sessions de formations au sein des territoires Coopérer à l'évolution des contenus des modules après la première expérimentation. Développement et administration du parcours de formation "Tout Terrain" et des actions de initiales formation Assurer la responsabilité pédagogique de la formation « Tout Terrain » et des actions annexes de formation Développer les modules de formation en accompagnant les Districts et les Clubs Animer le réseau de formateurs et coordonner l'équipe de formateurs Organiser et suivre les différentes sessions de formations au sein des territoires Participer à la cellule de veille de l'IEFF composée des référents pédagogiques des Ligues régionales Conseil et assistance au développement et à la pérennisation de l'emploi et de l'apprentissage dans les clubs de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Collaborer à la mission de conseil sur l'emploi et l'apprentissage dans le cadre de la structuration des clubs en lien avec le responsable en charge des dossiers administratifs des dispositifs emploi - Guider et soutenir dans la recherche d'actions locales de pérennisation auprès d'organismes et de collectivités pour le maintien de l'emploi au sein des clubs - Conduire des actions de communications pour la promotion auprès des clubs sur les dispositifs d'aide à l'emploi - Maintenir à jour l'actualisation des emplois au sein des clubs de la Ligue - Participer à la conception de l'observatoire de l'employabilité dans le football sur le territoire régional Accompagnement opérationnel sur la gestion de la plateforme « Services clubs » de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Participer à la gestion fonctionnelle de la plate-forme « service clubs » - Coopérer à l'actualisation de la documentation en ligne sur la plateforme - Assister le service informatique à l'adaptation de la plateforme sur l'outil bureautique - Veiller à l'évolution des outils fédéraux et/ou à la mise à jour des dispositifs d'autres organismes installés sur la plateforme Collaboration et exercice de la suppléance du secretariat technique et de l'administration de l'emploi - Seconder l'opérateur chargé des activités du secrétariat technique de la Direction technique Régionale - Contribuer à la rédaction des dossiers administratifs relatifs aux dispositifs d'aides à l'emploi pour les clubs de la Ligue Centre Val de Loire de Football Profil requis : BAC + 3 Détenteur d'un titre à finalité professionnel dans le domaine du football serait un plus Expérience professionnelle de deux années dans le domaine de la formation professionnelle Compétences techniques : Maîtrise de l'environnement associatif Aptitude à la fonction de formateur Connaissance de l'environnement fédéral et de l'organisation de clubs de football Compétences en informatique (Office)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Dans le secteur de la formation proCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - secteur du football idéalement
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
LIGUE DU CENTRE-VAL DE LOIRE DE FOOTBALL
20 à 49 salariés
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