Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant commercial sédentaire (H/F) en intérim sur Montmorot.Notre client est une banque.Ils recrutent dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée.Contrat intérimaire jusqu'au 31/01/2026. VOTRE MISSIONRattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Prospection téléphonique ; - Gestion de l'accueil physique de la banque ; - Vente de produits ; - Réaliser des opérations bancaires simple (remise de carte, chéquier, virement). VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une banque. - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. - Vous disposez obligatoirement d'un bac+2 minimum et idéalement dans de domaine de la banque / assurance. - Une bonne aisance relationnelle car c'est de l'accueil physique et téléphonique. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat intérimaire jusqu'au 31/01/2026 ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un taux horaire de 11€97/h ; - 35 Heures hebdo ; - Horaires : Ma/Me/Ve : 8:45 -12:00 13:25-18:05 // Je: 8:45-12:00 14:25-18:05 // Sa : 8:20-12:40 - 12€ de ticket restaurant/jour ; Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.