Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un groupe international logisticien qui développe, assemble et vend des véhicules industriels et utilitaires, un Ingénieur méthodes (H/F) afin de rejoindre leur équipe de St Priest (69). En tant qu'Ingénieur méthodes (H/F), vous aurez pour missions : 1. Général : -Définir, organiser et optimiser les moyens/process pour les ateliers FVV. -Prise en charge du processus pour l'entité FVV en respect de la législation et des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'entreprise. 2. Responsabilité : -Améliorer les process/moyens des différents ateliers (approvisionnement, gestion de moyens,), identifie les pertes et construit les plans d'action associés. -Définir les besoins avec les utilisateurs en réalisant les cahiers des charges. -Choisir les fournisseurs grace aux alignements techniques. -Gérer le process administratif de la commande à la réception. -Piloter les chantiers en réalisant les plans de préventions, les permis feu. -Gèrer la vie série des moyens avec la GMAO (achats, étalonnages, remise en état.). -Définir les études d'implantation, les besoins en outillage/installation. -Assister la mise en pace d'un nouveau moyen/process en réalisant les instructions d'utilisation -Accompagner les démarrages/changements avec les formations utilisateurs associées. -Anime des groupes de travail (sécurité, environnement, production.) Quick kaizen. 3. Compléments : -Vous serez l'équipier méthodes dans les projets industriels. -Vous réaliserez la recherche de fournisseur, sélection, commande, suivi de chantier. -Vous mènerez des projets d'amélioration (ex : création d'outils, amélioration de l'atelier, ... ). Formation : Bac 5 technique (pas de génie industriel sans base technique type mécanique). Epxérience : 2 ans minimum sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Technique : RTA, connaissance des moyens d'essai et des véhicules. -Autonomie : Prise d'initiatives - Capacité à prendre une décision. -Social : Sens de l'écoute - Capacité à développer et travailler dans un réseau d'entreprise - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Capacité d'animation. -Organisation : Esprit d'analyse - Gestion des priorités. -Ouverture : Orientation clients et business. -Anglais : Notions orales et écrite. -Efficacité : Réactivité - Capacité d'adaptation. Alors si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent.