Vous aimez quand les choses avancent ? Vous êtes au bon endroit. Vous cherchez plus qu'un poste ? Chez notre partenaire, vous trouverez du sens. Coopérative engagée dans son territoire, notre client fait bien plus que construire ou aménager : il soutient, fédère et innove au cœur de sa région. 1200 collaborateurs avancent main dans la main pour faire bouger les lignes - avec authenticité, solidarité et ambition. Ici, chaque projet est aussi une aventure humaine. Vous embarquez ? Vos futures missions (et pourquoi vous ne vous ennuierez pas) : Vous pilotez des projets concrets, utiles, visibles : ceux qui transforment les points de vente et valorisent le patrimoine immobilier. Concrètement, vous : -Prenez la main sur les projets : de l'étude des besoins jusqu'à la fin des travaux, vous êtes le chef d'orchestre. -Coordonnez, supervisez, fluidifiez : vous jonglez entre les équipes internes, les prestataires, les plannings, et tout le monde vous suit. -Gardez la tête froide et la vision claire : estimation des coûts, suivi de chantier, respect des normes (PMR, RT 2012), gestion des garanties (biennales, décennales). tout est sous contrôle. -Misez sur la qualité durable : vous anticipez les problèmes, vous les évitez, vous les solutionnez. -Tenez vos parties prenantes au courant : reporting régulier, autorisations à jour, bases de données propres comme un sou neuf. -Un poste de terrain au cœur de votre région, avec des interventions variées sur les départements de la Loire, de la Drôme et de l'Ardèche, vous permettant de garder un ancrage local fort sans découchés réguliers (1 à 2 nuits maximum par an). Ce qu'on met sur la table : -Véhicule de service -4 jours et demi de travail par semaine (libre le lundi matin) -31 jours de congés -13e mois, part variable, intéressement -Titres restaurant -Mutuelle familiale retraite surcomplémentaire -Avantages bancaires et assurances -Accès CSE et événements internes -Accompagnement et formation continue -Équilibre vie pro / perso respecté Ce que vous apportez à l'équipe : -Une solide expérience terrain dans la conduite de chantiers et les métiers du bâtiment -Une formation Bac 3 (ou équivalent par l'expérience) -Des compétences techniques affûtées : suivi de chantiers, réglementation PMR/RT 2012, assurances, et pourquoi pas Autocad ? -Un vrai sens du relationnel, de l'écoute et de la rigueur -Un esprit pragmatique, force de proposition, capable de négocier et de s'adapter -Une bonne maîtrise des outils bureautiques Et maintenant ? Un clic, un échange, un nouveau départ. Vous aimez donner vie aux projets ? Rejoignez une entreprise qui vous donne les moyens de construire, pour de vrai. Jennifer