Chef(fe) de Culture - CDI Poste basé dans les Côtes-d'Armor (22) Rejoignez un acteur majeur et innovant du secteur agricole ! Donnez du sens à votre expertise en production végétaleVous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez mettre vos compétences au service d'une production de qualité, dans un cadre dynamique et structuré ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son innovation, sa performance et son engagement durable. Vos missions au quotidien :Organisation et planification - Préparer et organiser les postes de travail avec précision, notamment l'étiquetage des produits à traiter. - Assurer la bonne coordination des opérations en lien avec la production. Hygiène et sécurité - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, notamment en Zone Blanche : désinfection, nettoyage, rangement. - Garantir un environnement de travail propre et conforme. Suivi qualité et traçabilité - Vérifier les échantillons destinés au laboratoire et assurer leur conformité. - Suivre les plans de contrôle et garantir la traçabilité à chaque étape de la production. Management d'équipe - Encadrer, former et accompagner les équipes sur le terrain. - Assurer un accueil de qualité aux nouveaux arrivants et favoriser leur intégration. Performance & amélioration continue - Optimiser les rendements et la productivité. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Gestion des consommables - Suivre les stocks de consommables et participer aux inventaires réguliers. Sécurité & conformité - Utiliser les engins de manutention en toute sécurité et selon les procédures internes. Votre profil : - Organisé(e), rigoureux(se), et réactif(ve). - Bonne maîtrise des cycles de production végétale. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe. - Leadership naturel et bonnes capacités de communication. Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine en plein développement. - Rémunération : Entre 29 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience. - Un environnement dynamique et stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution. - Un engagement fort pour l'inclusion et la diversité : À compétences égales, nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25