Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) nuit 29 - QUIMPER
Offre n° 191VHLD
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) nuit
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
Recrutement : ASH de NUIT en EHPAD - CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au 22 mai 2025! Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être de nos 85 résidents ! Poste : Agent de Service (ASH) Contrat : CDI Temps plein- Démarrage le 22 mai Établissement : EHPAD Lieu : Centre-ville, arrêt de bus à proximité Horaires : Poste de nuit 21h-7h En roulement / Base 35h Équipe : Pôle Hôtellerie Ce que nous offrons : Salaire selon la Convention Collective 51 + Prime Ségur Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur 50% du coût de votre carte de transports pris en charge Un environnement de travail bienveillant et agréable Un rôle essentiel au service des résidents Envie d'un poste qui a du sens ? Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine ! Pour postuler : Adressez votre candidature à la Responsable Hôtellerie, Valérie PENNEC
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD THERESE RONDEAU
50 à 99 salariés
La Maison de Kernisy (Thérèse Rondeau) est un Ehpad à taille humaine (42 salariés, 85 résidents) qui vient de redéfinir sa Raison d'Être, afin de mobiliser l'ensemble des acteurs vers une priorité commune : l'accueil et l'accompagnement du résident. Le personnel s'investit dans les changements à mettre en place afin que chacun et chacune soient acteurs (rices) de l'avenir de notre maison commune. Nous travaillons ensemble à améliorer le bien être du résident, du salarié mais aussi l'organisation Mme Alexandra Diquélou
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