Délégué.e fédéral.e adjoint.e (H/F) 38 - VOIRON
Offre n° 191VJFF
Délégué.e fédéral.e adjoint.e (H/F)
38 - VOIRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
En qualité de délégué.e fédéral.e adjoint.e en charge de l'accompagnement stratégique des organisations (centres sociaux et EVS) et des territoires, vous vous attachez à soutenir les centres sociaux et espaces de vie sociale du réseau dans les moments clés sur des questions d'ordre stratégique, avec pour double objectif de consolider et renforcer ces organisations et de contribuer au renforcement des liens entre les membres du réseau à l'échelle des territoires et plus globale. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale. Accompagner les centres sociaux et espaces de vie sociale collectivement sur les enjeux stratégiques et de pilotage (0,40 ETP) - En lien avec la déléguée fédérale, construire et co-animer les réunions entre pairs de direction de centres sociaux et EVS (2 à 3 réunions annuelles) - En lien avec la déléguée adjointe en charge de la formation, co-construire une stratégie formative afin de renforcer le pilotage stratégique des structures (sur les aspects de gouvernance, pilotage stratégique, pilotage financier et modèle socio-économique notamment) et contribuer à sa mise en oeuvre - Accompagner les gouvernances associatives ou institutionnelles dans le recrutement et la prise de poste des nouvelles directions En lien avec la déléguée fédérale, assurer le suivi et l'accompagnement stratégique à l'échelle intercommunale et par structure pour la partie Nord Isère : o Accompagner les centres sociaux et EVS sur des aspects stratégiques au travers de réunions par territoire et le cas échéant individuellement sur : gouvernance, organisation en interne, gestion financière, modèle socio-économique, partenariats, etc. o Accompagner individuellement les centres sociaux et EVS en renouvellement de projet social si nécessaire et participer au COPILs des structures le cas échéant - Accompagner les préfigurations de centres sociaux et EVS - En lien avec la CAF Isère, animer l'observatoire SENACS en Isère (organisation de sessions collectives, contrôle de cohérence en lien avec la déléguée fédérale) Développer et piloter l'ingénierie d'accompagnement de la FCSI auprès de son réseau adhérent (0,2 ETP) - Mettre en place une commission « réseau » - Développer, en lien avec la déléguée fédérale, et avec la commission « réseau » une ingénierie d'accompagnement pour les centres adhérents et non adhérents - Identifier les accompagnements collectifs et individuels à mettre en place en lien avec l'équipe fédérale - Assurer la mise en œuvre d'expérimentations sur les territoires de différents modes d'accompagnement (individuel, collectif, parrainage, partenarial) et capitaliser - Assurer le diagnostic des structures en évolution et/ou « crise » et co-construire un accompagnement visant à étayer ces structures Etre référent de la FCSI sur l'une des priorités fédérales (0,2 ETP) - Assurer une veille thématique - Participer aux instances régionales et nationales en lien avec la thématique - Assurer l'animation de cet axe au sein des actions fédérales - Proposer l'organisation d'actions auprès du réseau sur cette thématique Contribuer avec l'équipe de la FCSI à faire vivre en Isère les missions fédérales (0,2 ETP) - Participer à la vie de l'équipe fédérale : AG, temps forts, journée fédérale, CA en fonction des thématiques. - Participer, en lien avec les administrateurs fédéraux, aux temps forts de la vie des centres et EVS (AG.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Développement local, ESS
Compétences
- Analyse de gouvernance
- Analyse de modèles socio-économiques
- Analyse des organisations
- Analyse stratégique
- Connaissance des collectivités publiques
- Connaissance du milieu associatif
- Diagnostic partagé
- Forte capacité d'anticipation
- Maîtrise de projets participatifs
- Négociation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION DES CTRES SOCIAUX DE L ISERE
3 à 5 salariés
Mme LAETITIA LAURENT
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