Vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Vous avez l'habitude de travailler avec les outils bureautiques et collaboratifs ? Atteindre des objectifs vous motive au quotidien ? Nous vous proposons un emploi administratif au sein d'un collectif qui saura vous accompagner afin de mener à bien votre mission. Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, les managers contrôle et leur équipe recherchent deux technicien/ne/s administratif/ve/s en CDD pendant 5,5 mois (niveau 3 - coefficient 252 selon la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit une rémunération brute mensuelle de 1 917 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat). Basé/e au siège à Rennes, vous intègrerez le service Contrôle de la Direction comptable et financière composé de 30 technicien/ne/s contrôleur/se/s retraite, 3 référent/e/s techniques et deux managers. Particulièrement attentifs à l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle, chez nous les horaires sont flexibles et, après l'acquisition d'une certaine autonomie, vous pourrez télétravailler de 1 à 3 jours par semaine. Description du poste : Vous procédez à du contrôle sur les dossiers retraite des travailleurs salariés ou travailleurs indépendants Vous assurez la saisie de données des dossiers dont vous avez la charge; Vous participez à l'alimentation de fichiers de statistiques et de suivi d'activité. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ; Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ; Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances. Processus de recrutement : A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ? - En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 21 mai au plus tard. - Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Sylvie et Nathaël, managers du service, le jeudi 5 juin au siège, à Rennes. - L'entretien a été un succès? bravo! vous commencez avec nous le lundi 16 juin 2025!