Offre n° 191VNSP
EQUIPIER POLYVALENT (H/F)

Publié le 30 avril 2025

assure le bon approvisionnement des rayons, garantie l'encaissement fiable des produits, garantie la qualité et la fraîcheur des produits, participe à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), entretiens un supermarché propre et agréable, accueille les clients et réponds à leurs demandes, applique au quotidien le concept commercial de LIDL. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité ! tu es entièrement disponible sur la période avril/septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu ou à ces questions, alors n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1843.00 Euros sur 13 mois
Participation/action

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Gestes et postures de manutention
Gestion de l'inventaire
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Organiser, aménager un espace de vente
Participer à un inventaire
Procéder à l'encaissement
Procédures d'encaissement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente et de promotion
Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

LIDL

10 à 19 salariés

intégrer LIDL, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité femme/homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Mme Laetitia FOUCAT

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