Equipier de Sécurité Incendie (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 191VNWB
Equipier de Sécurité Incendie (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Missions générales : * La prévention des incendies * La sensibilisation des employés du centre hospitalier * L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie * L'alerte et l'accueil des secours * L'évacuation du public * L'intervention précoce face aux incendies * L'assistance à personnes au sein de l'établissement * L'exploitation du PC de sécurité incendie Activités : * Réaliser des rondes de sécurité incendie * Animer les formations de sécurité incendie * Entretenir les moyens de secours * Intervenir sur les alarmes : feux / dérangements / techniques * Surveiller les alarmes du poste central de sécurité incendie * Effectuer les gestes de premiers secours si nécessaire * Rédiger les autorisations de travaux par points chauds (sous couvert de son chef de poste) * Rédiger la main courante * Accompagner les sociétés de maintenance des moyens de secours * Exploiter le système de sécurité incendie * Rendre compte à sa hiérarchie - Travail en vacation de 12h00 - Travail les dimanches et jours fériés - Travail de nuit Horaires : 8h00/20h00 et 20h00/8h00 Niveau d'étude : Qualification d'agent de sécurité incendie (SSIAP 1) ou de chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP2) en cours de validité. Premier Secours Civique de niveau 1 (PSC 1), Sauveteur Secouriste du Travail ou Premier Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1) en cours de validité. Expérience en établissement de soins et/ou en structure d'accueil pour personnes âgées ou personnes handicapées
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL ROBERT DEBRE
2000 à 4999 salariés
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