Assister l'enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l'école, et assurer également l'entretien des locaux. Assistance de l'enseignant : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents ; - Aider l'enfant à l'occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement.) ; - Participer aux activités d'éveil et aux ateliers sous la direction de l'enseignant ; - Surveiller la sécurité de l'enfant, et mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ; - Aider à la surveillance des enfants pendant le temps de sieste, de récréation, sous la responsabilité du directeur de l'école ; - Accompagner lors des sorties scolaires. Temps périscolaires : - Assurer la surveillance des enfants, le matin avant l'école et le soir après l'école (animation, goûter). Entretien : - Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l'établissement scolaire ; - Assurer le balayage ponctuel de la cour d'école ; - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements et signaler au responsable hiérarchique ; - Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ; - Entretenir le linge ; - Ouvrir et fermer l'établissement. Restauration scolaire : - Assurer le remplacement de l'agent en charge de la restauration scolaire ; - Préparer et présenter les plats ; - Distribuer les repas aux enfants et les aider dans le respect des consignes alimentaires. - Suivre les enfants atteints de troubles de santé (conformément au PAI, projet d'accueil individualisé) ; - Assurer le pointage des heures de présence sur les temps périscolaires. Formation : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés. Aptitudes personnelles : Patience, écoute, communication, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcé. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires Temps de travail : temps complet annualisé Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.