Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous contribuerez au développement de l'enfant dans le cadre du projet de la crèche et assurez les missions suivantes : Missions principales : Ø Accueil de l'enfant et de sa famille Ø Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) en créant un climat de confiance et de sécurité physique et affective autour de lui Ø Mise en place d'activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Ø Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, Educatrice de Jeunes Enfants, agents sociaux Ø Préparation et nettoyage des biberons Ø Encadrement des stagiaires Ø Participation à l'élaboration de projets de la structure Ø Entretien du matériel des jouets, des locaux, du linge Ø Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Compétences : Respecter l'enfant et la famille Maîtriser les techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation de l'enfant Mises en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant Respecter les protocoles mis en place Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence Profil : Qualité d'écoute et de psychologie Esprit d'équipe Discrétion Esprit d'initiative Qualités relationnelles Maîtrise de soi et patience Sens du service public Savoir rendre compte Formation : Diplôme DE auxiliaire de puériculture Observations : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, éducatrices de jeunes enfants, agents sociaux et techniques en lien avec la hiérarchie Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Prestations actions sociales Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales Participation à la prévoyance Modalité de recrutement : Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d'Auxiliaire de puériculture de classe normale Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025 Date des entretiens de recrutement : 05/06/2025 Candidature à adresser avant le 23 mai 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF