Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps partiel (50%) Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant et les familles. Sa mission s'articule autour des familles : - Mise en place des prescriptions judicaires des droits de visite et d'hébergements - Planification de calendriers - Médiatisation des visites familles dans les locaux de l'établissement ou à domicile (parents, frères et sœurs, grands-parents.) - Elaboration de comptes rendus des visites et rapports éducatifs - Evaluation des situations familiales - Participation aux audiences - Entretiens éducatifs avec les familles - Soutien à la parentalité - Organisation d'activités et de sorties pour les visites - Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnel (éducateur, psychologue, animateur) - Travail en partenariat (Aide Sociale à l'Enfance, organismes de tutelle, services judiciaires) Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 3 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement des familles. La maitrise de l'approche systémique est appréciée. Les qualités requises sont : - Accompagnement écoute et disponibilité auprès des enfants et des familles - Conduite d'entretiens - Gestion des conflits - Relations partenariales et de réseau - Communication et rédaction d'écrits professionnels - Organisation / Autonomie / Réactivité / Adaptabilité / Prises d'initiatives / Esprit d'équipe - Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement 1 semaine sur 2) Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse