Chargé / chargée de mission Participation (H/F)

Chargé / chargée de mission Participation (H/F) 54 - MAXEVILLE

Postuler à l'offre Chargé / chargée de mission Participation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé / chargée de mission Participation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé / chargée de mission Participation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 191VTDT
Chargé / chargée de mission Participation (H/F)

54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation - Analyse et expertise sur la thématique de la participation des personnes accompagnées : Analyser les politiques publiques et assurer une veille sur l'actualité de la thématique en lien avec la Fédération nationale Participation au Groupe d'Appui National et aux réunions des chargé-es de mission Apporter son appui et ses conseils concernant la thématique, fournir des éléments d'aide à la décision et contribuer à l'élaboration des positions de la fédération Capitaliser l'expertise de terrain et contribuer à l'observation sociale Rédiger des articles, notes d'informations et d'analyse à destination des adhérents, des élus, des autres salariés de la fédération, des associations régionales et des partenaires en lien avec la thématique - Gestion de projets : A partir des remontées de terrain, ou des demandes des financeurs, proposer, monter et animer des projets avec les associations adhérentes au niveau territorial ou régional, sur la thématique de la participation des personnes accompagnées et apporter sa participation sur les autres thématiques Apporter son expertise sur le montage de formations destinées aux professionnel-les sur la thématique de la participation Suivre la réalisation et l'évaluation des conventions liées aux projets, rédaction des bilans - Assurer le développement partenarial et la recherche de financements : Participer à la recherche de financements et partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions et suivre la réalisation et l'évaluation des conventions Coopérer aux travaux des autres réseaux et développer des partenariats Participer à la vie fédérale : Contribuer aux projets et aux rencontres (commissions, groupes de travail, événements) coordonnés par les équipes des FAS nationale et régionales, en apportant une expertise et des outils Participer aux travaux relatifs aux rapports d'activité et à l'Assemblée Générale

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille accords CHRS
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Économie socialeCette compétence est indispensable
  • Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Enjeux de la participation personnes accompagnées
  • Expérience en accompagnement social

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.federationsolidarite.org/regions/grand-est/

Lieu du poste et rémunération - Poste basé à Strasbourg (Kaleidoscoop, tiers-lieu, espace de coworking), Reims (CIS de Champagne) ou Nancy (Maxéville). Télétravail partiel possible. - Déplacements réguliers en région Grand Est et ponctuellement à Paris à prévoir - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025, à temps plein - Accords collectifs CHRS : à partir du groupe 5, indice 519 + prime Ségur, selon expérience - Poste à pourvoir dès que possible M. Alexis MOREAU

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de service développement social et solidarité (H/F)

    COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE COLOMB  - 54 - COLOMBEY LES BELLES

    Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e de développement local : actions éducatives (H/F)

    ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE  - 54 - Nancy

    L'Afev recherche un(e) chargé(e) de développement local : - Actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGE.E DE MISSION REFERENT MJC ET DEVELOPPENT MJC (H/F)

    54 - ST NICOLAS DE PORT

    La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller / Conseillère en développement local (H/F)

    54 - NANCY

    Description du poste : Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : EMPLOIENVIRONNEMENT(déjà vu)

    Chef de projet développement éolien Nancy H/F

    54 - NANCY

    Veteacute;ritable moteur et garant du bon deteacute;veloppement de vos projets eteacute;oliens,-Vous prospectez afin de trouver de nouveaux sites propices, lancez les eteacute;tudes environnementales...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.