Professionnel de la petite enfance CAP(H/F) 77 - PONTAULT COMBAULT
Offre n° 191VTMC
Professionnel de la petite enfance CAP(H/F)
77 - PONTAULT COMBAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
Jeudi 22 MAI, de 10H00 à 13h00 Salle MME SANS GENE à Pontault Combault , Venez nous rencontrer et postuler pour des postes à pourvoir en Septembre La Ville compte 8 structures (4 multi-accueil, 1 crèche familiale et 3 RAM) pouvant accueillir jusqu'à 190 enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Le service est composé de 80 agents. Missions Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes chargé(e) d'accueillir et de participer à l'éveil des enfants âgés de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école en les accompagnant dans leur évolution physique et psychoaffective, dans un climat de sécurité et en respectant le rythme de chaque enfant au sein d'une collectivité. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le relais entre l'espace familial et la structure collective - dialoguer et informer, transmettre et écouter afin d'assurer une cohérence et une continuité dans l'accueil, - adhérer au projet pédagogique et le mettre en application (travail d'équipe, référent d'un groupe d'enfants), - assurer l'hygiène et la sécurité des enfants, - développer des activités ludiques en fonction de l'âge et du rythme de l'enfant, - être garant(e) du matériel mis à disposition des enfants (renouvellement, entretien, usage et rangement adéquats ..) - assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change, sommeil, etc.), - suivre le protocole médical élaboré par l'équipe médicale, - participer aux observations et réunions de travail, - participer à tous les projets extérieurs (piscine, psychomotricité, cinéma, médiathèque, etc..) - participer aux manifestations et organisation des fêtes, - accueillir les stagiaires et les assistantes maternelles selon le protocole défini, - être présente et participer activement au bon déroulement des deux fêtes de l'année le jour même et lors de la préparation. Le planning de travail est organisé par roulement (plannings sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h30 à 18h30). Vous serez également amené(e) à participer aux réunions et moments festifs en dehors des heures d'ouverture. Vous êtes également susceptible d'être affecté(e) sur une autre structure d'accueil de la ville en cas de besoin et pendant les congés scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
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