Notre entreprise : Maison d'excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L'entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd'hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. La division Parfumerie recherche son Responsable HSE/RSE et Qualité Parfumerie en CDI. Finalité du poste : Définir, conseiller et mettre en oeuvre la politique HSE de l'entreprise et déployer les actions RSE Principales missions et responsabilités du poste : - Mettre en place le système de management HSE - Proposer et déployer les plans d'actions pertinents pour répondre aux objectifs définis par la direction en matière de qualité, sécurité, sûreté. - Etablir les programmes de prévention (maladies professionnelles, incidents, accidents.) - Assurer la veille réglementaire et tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail, DUERP, - Rédiger les documents sécurité, - Assurer la sécurité du site, - Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité, - Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets, - Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs, - Développer des actions de communication et de lobbying, - Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations. Compétences / Connaissances attenues : - Réglementation en matière de QHSE, - Normes environnementales, - Réglementation sécurité incendie, - Dispositifs de protection collective et individuelle, - Anglais technique, - Capacité à convaincre, - Gestion des priorités et des urgences, - Bon relationnel avec un public varié Avantges : - Titres restaurant, - Mutuelle prise en charge à 65%, - Prime de 13ème mois, - Prime transport, - Dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO)