Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 83 - LA GARDE
Offre n° 191VWKN
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez donner du sens à votre métier en intégrant un secteur humain et en pleine évolution ? Rejoignez notre agence spécialisée dans les métiers du médical et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et intérimaires ! Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur trois axes essentiels : RECRUTEMENT Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement Définir les profils à rechercher selon les compétences, formations et attentes clients Élaborer les méthodes de sourcing adaptées selon les profils recherchés Assurer le tri des candidatures, la présélection téléphonique et les entretiens individuels/collectifs Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux jobboards (Pôle Emploi, Indeed, Team Interim.) Mener les contrôles de références et des titres de séjour (candidats étrangers) Suivre les dossiers intérimaires et assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats Gérer la CVthèque et renouveler les annonces en vitrine Assurer la prise et la gestion des commandes journalières COMMERCIAL Être proactif(ve) dans la gestion de la relation client et le développement de votre portefeuille Suivre la concurrence via un cahier dédié ADMINISTRATIF Gérer l'inscription des candidats et mettre à jour le planning quotidien Établir les feuilles de départ et suivre les contrats (initial, prolongation.) Assurer les déclarations obligatoires (DUE), les contrôles préfectoraux, acomptes, RH. Mettre à jour les dossiers ITT et assurer la conformité administrative Votre profil : Expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou le médical) Excellentes capacités relationnelles et sens du service Organisation, rigueur, réactivité Maîtrise des outils bureautiques et jobboards Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans un secteur porteur et humain Des opportunités d'évolution interne Des outils performants pour mener à bien vos missions Une rémunération avec commissionnement Une mutuelle attractive et familiale Des chèques déjeuner
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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