L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le RQSE (F/H) élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, le RQSE (F/H), propose, pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association. Il est le garant du développement d'une culture QSE au sein de l'Association. Il organise la gestion du risque infectieux Au quotidien, il assure une veille règlementaire en termes de qualité, sécurité et environnement et fait respecter la réglementation. Il participe à la sensibilisation du personnel dans ces domaines. Il détermine également les objectifs et fait appliquer les normes afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il propose, pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique Prévention et Gestion des risques professionnels de l'association et supervise l'activité du préventeur. Il coordonne la réalisation d'un diagnostic RSE et propose, pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique RSE et de son plan d'action; Il accompagne l'association dans ses perspectives de développement.