La Ville de Grigny recrute un éducateur / une éducatrice de jeunes enfants en renfort pour son EAJE. L'EAJE « les Griminys » est situé au sein du pôle enfance qui a ouvert en septembre 2020. Il bénéficie de locaux conformes aux dernières normes (environnementales, thermiques, accessibilité et qualité d'air) et est adapté à l'accueil des jeunes enfants grâce au concours de l'équipe petite enfance lors de l'élaboration du projet de construction. Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Les EJE travaillent en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les agents de crèche. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement des agents du groupe de référence. Favoriser le développement psycho-affectif et intellectuel de l'enfant en collectivité. Assurer un rôle de prévention vis à vis de la santé psycho-affective de l'enfant Garantir l'application du projet d'établissement par le biais d'actions éducatives adaptées. Favoriser le soutien à la parentalité par un travail d'écoute, d'informations et d'orientation si nécessaire.. Animer et coordonner les activités des professionnelles du groupe de référence Assurer l'interface équipe/direction Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe. Profil DE EJE obligatoire. Expérience confirmée et réussie sur poste similaire (débutant accepté) Connaissance de l'environnement territorial serait un plus Aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle CDD 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION