Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basés à 10 min d'Angers, un(e) TECHNICIEN CHAUFFAGISTE CVC (H/F) pour un poste en CDI. En tant que Technicien chauffagiste CVC (H/F), vous avez la charge du bon fonctionnement des systèmes de chauffages et climatisations. Vous intervenez directement chez les clients pour des actions de maintenances préventives et curatives. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de la société, aussi bien pour la gestion du planning que pour l'intervention dans des locaux professionnels ou chez des particuliers. Dans le détail : - Vous assurez le réglage, entretien et SAV/dépannages des installations. - Vous vérifiez que l'installation fonctionne : essais, réglages, correction des défauts constatés. - Intervenir rapidement lorsqu'une panne est détectée, remplacer ou de réparer les éléments abîmés ou cassés - Conseils et suivit des clients. Vous maitrisez les techniques de régulation, les dispositifs de sécurité. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire selon expérience. 9 semaines de congés payés. Véhicule de fonction. Ticket restaurant. Votre profil: Vous êtes issue d'un CAP / BEP / BAC plombier/chauffagiste, maintenance thermique ou équivalent ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites ce métier par passion et par goût du travail bien fait. Envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! 1ère expérience réussie Permis B Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com