Auxiliaire petite enfance (Ets de 18 places) (H/F) 49 - BEAUFORT EN ANJOU
Offre n° 191WTDD
Auxiliaire petite enfance (Ets de 18 places) (H/F)
49 - BEAUFORT EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Poste à pourvoir du 25 aout 2025 au 27 février 2026 (remplacement congé maternité) L'auxiliaire petite enfance accueille l'enfant et sa famille dans le cadre et l'esprit du projet d'établissement arrêté par l'association. Mission 1 : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans le respect du projet d'établissement - être à l'écoute des transmissions des parents pour assurer une continuité de l'accueil. - veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants - identifier les besoins des enfants Mission 2 : assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant et participer à l'entretien des locaux - prendre en charge les repas des enfants, - assurer les changes et soins d'hygiène, - préparer et surveiller la sieste. - nettoyer les jeux de bébés, meuble de peinture - contribuer à la décoration des locaux et à l'aménagement de l'espace Mission 3 : encadrer des activités ou animations tout en veillant à la sécurité physique et affective de l'enfant - mettre en place une relation éducative à travers les activités d'éveil - observer les enfants - être attentif aux réactions individuelles et à la vie du groupe Mission 4 : recueillir et transmettre ses informations aux familles et à l'équipe - utiliser les supports de transmissions (papier, logiciel, téléphone.) - échanger avec les collègues pour s'organiser - participer aux réunions d'équipe: Réunion mensuelle après la fermeture (18h15-20h15), aux formations avec le médecin et aux séances d'analyse de la pratique. Compétences clefs : Connaissance du rythme et des besoins du jeune enfant Aptitudes pédagogiques, éducatives : réalisation d'ateliers d'éveil, de loisirs éducatifs Aptitudes à proposer un environnement adapté, propice au développement et à l'éveil du jeune enfant Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacités d'adaptation et de réaction selon les besoins et situations d'urgence Aptitudes relationnelles d'écoute, de communication Sens de l'accueil, de la bienveillance, de la diplomatie Aptitude à travailler en équipe Facultés d'autonomie, d'adaptation, de prise d'initiatives Sens de l'organisation, rigueur, respect des horaires Disponibilité Compétences complémentaires : Connaissances dans des domaines d'activités, de loisirs spécifiques pouvant servir aux activités de la structure Respect et mise en oeuvre de consignes concernant les personnels, le matériel, les locaux Compétences facultatives : Sens de l'imagination, de la créativité Saisie informatique des présences des enfants sur le logiciel de la structure
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Accompagnant éducatif petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Trier, ranger des produits, des matières premières
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS FAMILIALE HALTE GARDERIE GAIMINOUS
6 à 9 salariés
Mme MARIE-NOËLLE JOYER
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