INFIRMIER (H/F)

INFIRMIER (H/F) 06 - VALDEBLORE

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Offre n° 191WWTM
INFIRMIER (H/F)

06 - VALDEBLORE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025
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Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques.. Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association P@JE recrute : UN(E) INFIRMIER(E) H/F en CDI à compter du 01/04/2025 Description du Poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, l'infirmier est responsable de la prise en charge médicale et psychosociale des enfants. Il/elle assure le suivi médical, l'éducation parentale et contribue à promouvoir la santé et le bien-être des jeunes patients. MISSIONS : Évaluation de l'état de santé des enfants et élaboration d'un plan de soins adapté. Administration de traitements médicaux, de vaccins et suivi des prescriptions médicales. Accompagnement des parents dans l'éducation à la santé et dans la prévention des maladies. Surveillance de la croissance et du développement des enfants. Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients. Gestion des urgences médicales et interventions en cas de situations critiques. Documentation précise des soins prodigués et des progrès des patients. Participer a l'évaluation des enfants a risque Analyser et repérer les situations d'enfants en danger Conduire des entretiens avec les parents et les enfants, instaurer une relation de confiance Concevoir des stratégies d'accompagnement lors de situations difficiles Evaluer des situations relevant d'une information préoccupante, recueillir et analyser les besoins des enfants et les compétences parentales, Elaborer un diagnostic partage avec les autres TMS autour d'une situation Rédiger les rapports d'évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance Proposer un avis technique et des préconisations en lien avec l'analyse Profil souhaité : Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles. Connaissances approfondies en pédiatrie et en développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux nourrissons, enfants et adolescents. Aptitude à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace. Souci du détail et capacité à documenter de manière précise. Sens de l'empathie et compréhension des besoins émotionnels des patients pédiatriques Diplôme d'Etat d'Infirmier requis

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3251.0 Euros à 3489.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE


Mme Emilie D'ALOISE

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