- Poste basé à Pontivy - Service Précarité - Contrat à Durée Déterminée - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Formation type CAFERUIS ou niveau 6 avec une expérience managériale fortement appréciée Missions : Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous : - Garantissez la mise en œuvre des projets et veillez au bon fonctionnement des services et établissements dont vous avez la responsabilité, dans le respect des valeurs de l'association - Veillez à la mise en œuvre des actions dans le respect de leurs cahiers des charges, et conformément aux dispositions de la loi 2002-2 - Etablissez et mettez en œuvre les projets d'établissements, de services et concourez à l'amélioration de la qualité des prestations - Encadrez les équipes et coordonnez les actions d'accompagnement sociales engagées auprès des personnes accueillies - Assurez la gestion et l'organisation du temps de travail du personnel du service - Participez à la rédaction de réponses aux appels à projets et/ou appels d'offres - Suivez la gestion budgétaire des différentes actions du service - Assurez la représentation du service lors de réunions partenariales - Etes référent de la démarche qualité/sécurité du service Profil ciblé : - Vous disposez d'une expérience dans des structures d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion, et auprès de personnes en situation de vulnérabilité/précarité - Vous êtes en capacité de fédérer les équipes autour des projets institutionnels - Vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer sont de véritables atouts pour un travail partenarial, inclusif et en réseau. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et votre investissement professionnel. - Vous bénéficiez de compétences certaines en informatique