Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 191WZMY
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
L'association JUNIOR a la gestion de deux accueils périscolaires au sein des écoles de la Bourie et de la Bruyère. Nous sommes à la recherche à compter du lundi 01 septembre 2025, d'un(e) animateur(trice) d'activités périscolaires qui aura la charge d'enfants âgés entre 2ans et demi et 12 ans sur des temps périscolaires le matin et le soir + des temps de préparation d'activités + des temps d'entretien des locaux. Missions principales : Animation des temps d'accueil périscolaires - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à la définition du projet pédagogique et éducatif de l'association - Mener des actions d'animations - Participer activement aux réunions de préparations d'activités - Entretien des locaux Qualités requises : Dynamisme, assiduité, ponctualité, adaptabilité, travail en équipe. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) Volume horaire : 14h/semaine sur les semaines scolaires du lundi au vendredi sauf mercredi, en horaires coupés. (ex : lundi 7h30-9h et 16h15-19h) Salaire lissé sur les 12 mois de l'année + prime d'intermittence en août + participation à hauteur de 50% pour la mutuelle. BAFA - CAP petite enfance - CPJEPS - PSC1 serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros à 12.47 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION JUNIOR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Gestion d'Accueil périscolaire - Effectif 9 salariés Mme Marjorie GOISLOT
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