Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles (H/F) 80 - CONTY

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Offre n° 191WZPG
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles (H/F)

80 - CONTY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2025

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer une information générale en matière de droit du travail Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles avec l'organisation de temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant Autres activités Echanger avec les autres institutions Participer au réseau des RPE du territoire en favorisant les échanges et la communication Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateurs Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier

Compétences

  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiquesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC SOMME SUD-OUEST

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.cc2so.fr

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme Céline Lesueur

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