Vous cherchez un job avec du sens, où chaque jour vous apporte de nouvelles aventures ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans le secteur de Rochefort et ses alentours (20 km) : Transformer les maisons en véritables havres de paix grâce à vos talents de magicien(ne) du ménage. Faire briller les fenêtres et repasser les vêtements avec une perfection digne des plus grands pros. Émerveiller les enfants avec des jeux éducatifs et transformer les moments périscolaires en aventures inoubliables. Accompagner les enfants dans leurs devoirs et éveiller leur curiosité pour que l'apprentissage devienne un jeu. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible qui s'adapte à vos besoins, pour que vous puissiez trouver l'équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle. Des missions proches de chez vous, pour vous éviter de perdre du temps dans les trajets. Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, pour que vous deveniez un(e) Super-Héros(se) du quotidien Une rémunération de 11,88 € brut/heure (environ 1200 € net/mois pour un contrat de 30h). Une augmentation de 0,40 €/h dès le 7e mois et encore plus d'évolutions possibles ! Des tickets restaurant de 7 €, avec 60% pris en charge par nous (pour que vous puissiez recharger vos batteries comme il se doit). Indemnités kilométriques de 0,45 €/km, téléphone pro, mutuelle à70 % prise en charge, et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vos super-pouvoirs : Vous êtes motivé(e) et vous aimez faire les choses avec soin et attention. Vous avez à cœur de rendre service et de faire sourire les petits comme les grands. Vous avez un diplôme en Petite Enfance ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an dans la garde d'enfants. Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !