Le poste Missions et Activités Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas (biberons), effectue la toilette, habille, change le nourrisson et coucher l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Accompagne à pied ou en voiture l'enfant à un rendez-vous ou une activité Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas (biberons) et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents Tient à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels Assure le suivi de la prestation à son référent agence Obligations Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Intérêts Variabilité des tâches et des situations ; Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe); Evolution possible vers la fonction de coordinatrice petite enfance. Difficultés Horaires parfois décalés et/ou de week-end ; Travail de nuit possible ; Déplacements et/ou accompagnements réguliers. Profil recherché Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h) & Soit est titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans les domaines sanitaire, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant de compétences dans le domaine de la petite enfance Soit dispose d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance à temps plein ou 3 ans à temps partiel Soit atteste dans le délai d'un mois après la prise de fonctions du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance