L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain, bureau et relations humaines ? Alors vous êtes peut-être celui ou celle qui manque à notre équipe ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion - Vous êtes en possession d'un Bac + 3 ou équivalent - secteur social ou juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo, la trottinette ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CE - Travail en semaine / horaires de bureau Sous l'autorité de la Directrice et des cheffes de service, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle.) Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée - Définir des axes d'intervention - Gérer le budget de la personne - Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers.) - Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences.) - Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire - Superviser le travail de l'assistant(e) (votre allié(e) !)