Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) 81 - Castres
Offre n° 191XJNP
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
81 - Castres - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE
100 à 199 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation) Mme RH RHSEHOC
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