Les Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable du pôle Santé 33 a en charge la responsabilité de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires soutenus par ce pôle. Dans ce cadre vous aurez à : - Piloter sur le territoire de Gironde le déploiement du projet Régional du Pôle santé, en lien étroit avec le Responsable Régional de ce pôle - Encadrer l'équipe en accompagnant la montée en expertise et l'autonomie des professionnels du Pôle Santé - Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé - Piloter, dans une dynamique de gouvernance partagée avec les parents et les bénéficiaires des services, le projet du pôle santé territorial et ses déclinaisons dans les différents champs d'intervention - Développer des réseaux et des partenariats avec le milieu ordinaire afin de trouver des solutions concrètes d'accompagnement - Assurer la gestion et le suivi des prestations de soins en libéral - Mener une veille sur les appels à projet et y répondre en mobilisant les ressources nécessaires - Participer aux réunions avec la gouvernance (COPIL territorial) - Articuler ses actions avec les responsables sur les autres territoires et avec les autres pôles Le Profil : Cadre de santé infirmier Savoir - Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance du territoire et du secteur sanitaire et médico-social - Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap Savoir - Être - Capacité d'écoute et qualité relationnelle, - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité et d'adaptabilité - Travailler en équipe Savoir - Faire - Maitrise de la méthodologie projet - Management et coordination d'équipe - Aisance rédactionnelle - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à rendre compte de son activité Statut : - Poste en CDI, - Temps de travail : 1 ETP, - Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - Permis B exigé Avantages : - Congés trimestriels, - Modulation du temps de travail, - Prime SEGUR, - CSE