CONTEXTE Vous encadrez le service proximité (7 agents) qui intervient dans l'entretien et la maintenance des espaces et bâtiments publics du secteur (Bellevigne-en-Layon et Terranjou). MISSIONS 1/ Volet technique * Organisation des activités quotidiennes du service : traitement des demandes d'interventions, et planification et organisation des activités. * Suivi de travaux : gestion des programmes de travaux (proposition, mise en œuvre, contrôle), gestion des devis, organisation des rendez-vous et livraisons, etc. * Sécurité lors de chantiers et des interventions (sécurité des usagers et de vos agents). * Participer aux activités opérationnelles de l'équipe. 2/ Volet administratif Budget du service : * participation à la programmation budgétaire du service, * contribution au suivi comptable des opérations (engagement comptable de devis, validation de facture, etc.). RH : * définition d'une organisation, des missions des agents, * arbitrage et validation des demandes (congés, absences, formations, etc.), * réalisation des évaluations annuelles des agents du service. Gestion des stocks, des commandes de fournitures, etc. Le travail de bureau représente environ 40% du temps, le reste correspond à du travail sur le terrain. PROFIL * Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment, de la maintenance. A défaut, expérience souhaitée en rapport avec des missions du poste. * Permis de conduire B obligatoire. * Connaissance de la fonction publique. * Connaissance des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité. * Capacité à organiser, sens des responsabilités, preuve d'initiative, autonomie, savoir rendre-compte CONDITIONS D'EXERCICE * RTT (15 jours) + prime mensuelle + prime au mérite+ prime mobilité + comité d'entreprise. * Poste à pourvoir dès que possible. * OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".