Nous recherchons actuellement un/ une Chef de service pour notre Pôle Social qui joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos principales missions : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Social, vous coordonnez deux dispositifs d'hébergement (CHRS et CHU) dédiés à l'accueil de familles en situation de précarité. Vous êtes garant(e) de l'organisation, de l'animation des équipes, et de la qualité de l'accompagnement proposé. Vous pilotez les projets de service en lien avec les enjeux territoriaux et institutionnels. Vous supervisez la mise en œuvre des parcours individualisés des familles hébergées. Vous aurez notamment pour missions : o L'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires ; o La conduite des réunions d'équipe, entretiens professionnels, et accompagnement des compétences ; o L'organisation et la gestion quotidienne des établissements (logistique, administratif, RH) ; o Le pilotage, l'actualisation et l'évaluation des projets de service ; o La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé à chaque famille hébergée ; o La mise en œuvre de parcours d'accompagnement centrés sur l'accès durable au logement, tout en intégrant les dimensions d'insertion professionnelle, de parentalité et de santé globale ; o Le développement des partenariats locaux et la représentation de l'association dans les instances ; o L'organisation de la participation des usagers ; o Le suivi des indicateurs d'activité, tableaux de bord, et des écrits professionnels ; o Le respect du cadre réglementaire, éthique et des droits des personnes hébergées ; o La gestion des admissions, sorties, et parcours individualisés des ménages accueillis. Profil recherché : o Diplôme exigé : Bac+4, type Master 1 en intervention sociale, management des organisations sociales ou équivalent, CAFERUIS. o Expérience confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et dans le management d'équipes pluridisciplinaires. o Solide connaissance des enjeux liés à l'accès au logement, à la lutte contre l'exclusion, à l'insertion socio-professionnelle, au soutien à la parentalité et à la santé mentale et et physique. o Compétences en organisation, pilotage de projets, gestion administrative et animation de collectifs. o Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. o Permis B exigé - mobilité entre les sites à prévoir. Vos qualités professionnelles : o Capacité à accompagner le changement, à fédérer des équipes autour d'objectifs communs et à faire vivre les valeurs associatives. o Sens des responsabilités, rigueur organisationnelle et capacité de prise d'initiative. o Posture éthique, respect des personnes accompagnées et du cadre réglementaire. o Capacité à prendre du recul, à gérer des situations complexes et à soutenir les professionnels. o Fortes qualités relationnelles : écoute active, diplomatie, assertivité et disponibilité. o Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de respect des droits des usagers. o Intérêt pour les dynamiques collectives, l'innovation sociale et le travail en réseau.