Directeur(trice) de crèche (H/F) 05 - GAP
Offre n° 191XVWF
Directeur(trice) de crèche (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Vous êtes infirmièr(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) jeunes enfants avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants ou si vous êtes infirmièr(e) d'état avec de l'expérience autour des jeunes enfants alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas. Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Vous savez gérer une équipe et avez un attrait pour la direction d'une crèche ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous êtes en charge de la direction de la crèche (50%) ainsi que l'accompagnement de votre équipe auprès des enfants (50%) Pour la direction vos missions seront : - mise en place des planning - Mise en place d'un budget en coordination avec le trésorier de l'association - Recrutement des berceaux en coordination avec la mairie de Gap - Accueil des parents pour la signature du dossier - Mise en place d'un projet pédagogique - Gérer l'équipe d'encadrants des enfants - Faire l'interlocuteur entre la crèche et l'association - Veuillez au normes de sécurité et d'hygiène - Prendre en charge les compétences de l'équipe en prévoyant des formations si nécessaire - Gestion administrative et financier Pour l'encadrement des jeunes enfants: - accueillir les parents et enfants - S'occuper des jeunes enfants en corrélation avec l'équipe - S'assurer de la mise en place des activités prévues sur le projet pédagogique - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous savez diriger. Le bien être de l'enfant et son bon développement vous tient à cœur. Vous avez l'esprit de management et savez gérer les conflits avec calme. Salaire selon barème en vigueur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - ou educ jeunes enfants ou Ide Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion administrative et financière Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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