Offre n° 191XZWP
Aide à domicile (H/F)

Actualisé le 18 juin 2025

L'Association AIVAD recherche 4 Aides à domicile pour intervenir au domicile des personnes bénéficiaires de nos services. Vous recherchez: - Une activité professionnelle qui a du sens - Un revenu complémentaire - Une organisation qui s'adapte à vos contraintes personnelles Vos missions : - Préparation des repas - Entretien du logement - Courses - Accompagnement a des rendez-vous - Lien social Déplacement sur l'Est Lyonnais en priorité sur Meyzieu, Jonage, Décines, Chassieu Nos avantages : - CDI ou CDD - Temps plein ou Temps partiel - Prime d'assiduité trimestrielle (150€ pour un temps plein) - Salaire fixe (modulation du temps de travail pour un CDI) - Aménagement possible suivant vos besoins - Rémunération du temps et des kilomètres des trajets (0.41€/km) - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise (Chèque CADOC, sorties ) - 1% Logement - Formations - Accompagnement pour évolution de carrière (si souhaité)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Primes
CE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Normes d'hygiène et de propreté

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AIVAD

100 à 199 salariés

Service d'aide et d'accompagnement à domicile sur l'Est Lyonnais, 110 salariés, 600 bénéficiaires, ayant pour vocation d'aider les personnes âgées, et/ou handicapées à rester à leur domicile en leur assurant la meilleure qualité de vie dans le respect des droits des usagers et en leur assurant des prestations individualisées.

Voir la page employeur