Un poste en CDI à 0.878 ETP, soit 30h44min / semaine. Salaire : 1 604 euros brut. Classification: strate 2, 1 100 points. Un autre poste en CDI à 0.644 ETP, soit 22h32min / semaine. Salaire : 1 176 euros brut. Classification: strate 2, 1 100 points. - Fonction 14 : prise en charge d'un groupe d'élèves : Encadre un groupe d'élèves dans un cadre défini (classe, cour, sortie). Assure leur sécurité et veille au respect des règles de vie. Activités : accueille et prend en charge un groupe ou une classe (pause méridienne, sieste, absence ponctuelle de l'enseignant), fait respecter les règles et maintient un climat serein. - Fonction 3 : auxiliaire pédagogique : Soutient l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques auprès d'un groupe d'élèves. Activités : prépare le matériel, anime une activité définie par l'enseignant, puis range. Peut anticiper la préparation d'activités à venir. - Fonction 15 : animation : Organise et anime des activités éducatives, culturelles ou de loisirs pendant les temps périscolaires. - Fonction 4 : service auprès des enseignants : Accompagne les enfants dans leur bien-être quotidien et assiste l'enseignant dans la gestion de la classe. Activités : aide à l'hygiène (toilettes, lavage des mains), installe les enfants pour la sieste, nettoie et range le matériel, soigne les petits bobos. - Fonction 13 : sécurisation simple : Assure une présence active pour veiller à la sécurité des élèves et au respect des règles. Activités : surveille les élèves dans la cour, les couloirs, à l'entrée / sortie, pendant les repas ou lors de sorties. Alerte en cas de besoin. - Fonction 56 : service en restauration : Participe au service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de vie en collectivité. Activités : sert les repas, aide les enfants à manger, veille au calme et au respect des règles, prend en compte les PAI (allergies). - Fonction 53 : ménage et nettoyage : Assure la propreté des locaux et extérieurs. Activités : nettoie régulièrement les espaces (classes, sanitaires, cour. selon les besoins qu'ils soient réguliers ou occasionnels), réapprovisionne les produits d'hygiène et signale les besoins. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif et pastoral salésien de l'établissement école et collège DON BOSCO : https://www.don bosco-gieres.com/projet-educatif/projet-educatif-salesien. Lettre de motivation + curriculum vitae sont à adresser par mail pour vendredi 23 mai 2025, à : a.ludmann@don-bosco-gieres.com. Des entretiens seront organisés avant les vacances scolaires d'été, à savoir avant le 4 juillet 2025. Qualités attendues et profil souhaité : Bienveillance et patience, être notamment capable d'un regard positif sur tous les jeunes. Capacités d'adaptation même dans l'urgence, travail en équipe, se réfère à la décision du responsable hiérarchique ou fonctionnel. Écoute, empathie, vigilance et rigueur, discrétion professionnelle, tenue vestimentaire et présentation correcte, ponctualité et assiduité. Bonne maîtrise de l'utilisation de la langue française à l'écrit, mais surtout à l'oral. Titulaire du concours d'ATSEM ou BAFA ou CAP petite enfance. PSC1 souhaité. Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.