Vos missions : - Accompagnement individuel des résidents (24 résidents) dans leur quotidien dans le respect de leur autonomie en partenariat avec les prestataires extérieurs o Aide au lever ou coucher o Aide aux repas o Aide à la prise des médicaments o Aide aux déplacements o Animation. - Réalisation des taches quotidiennes de la maison : o Entretien du linge : trier, laver et repasser o Entretien des espaces collectifs o Préparation et service des repas o Réaliser la veille de nuit Profil recherché : - Formation : o CAP ou BEP ou équivalence dans les domaines sanitaires, social ou services à la personne et / ou expérience dans le métier ou secteur o DEAVS o Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement - Savoirs faire : o Capacités de coordination et à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à transmettre les informations o Capacités à respecter le secret professionnel o Capacités à gérer les situations inattendues et s'adapter - bon sens et discernement o Capacités à respecter les consignes et protocoles en matière d'hygiène et sécurité o Savoir prendre des initiatives dans les limites des ses fonctions, dans le respect du concept MARPA o Savoir proposer, inventer sans imposer, faire preuve de diplomatie o Faire preuve de professionnalisme et avoir une conscience professionnelle - Savoir être : o Capacités relationnelles et d'initiatives o Avoir une attitude positive et motivée o Être respectueux o Être patient, à l'écoute, faire preuve d'empathie o Être rigoureux o Être aimable et disponible o Être neutre, sans porter de jugement o Avoir un sens de l'éthique et faire épreuve de déontologie Contraintes du poste : - Polyvalence - roulement de jour et de nuit - 3 horaires de travail : o Matin / 6H-14H o Après-midi /12h-20h o Nuit /20h-6h - Travail 1 Week end sur 2 et les jours fériés Rémunération : - Minimum : 1600 euros Bruts (régime indemnitaire + CTI+ IFSE) - Indemnités de nuit, de dimanche et jours fériés - Complément familial en fonction de la composition du foyer Cadre d'emplois : Agent Social - Catégorie C Recrutement statutaire par contractuel de droit public pour l'été 2025 (de mi-juin à mi-septembre) Adhésion possible au CNAS, FDAS et COS des herbiers après 6 mois dans la structure