Au sein d'une structure départementale en soutien aux besoins des agriculteurs, vos rôles au quotidien seront les suivants: Pour nos agriculteurs adhérents - Réception des appels, recueil et traitement de la demande - Présentation des prestations adaptées à leurs besoins - Prise de rendez-vous au siège ou sur les exploitations pour les conseiller -Gestion des imprévus avec réactivité -Fidélisation en assurant un suivi de qualité -Participation aux événements agricoles du département Pour nos agents de remplacement - Accueil et recrutement -Réalisation et suivi des plannings hebdomadaires - Assurer la qualité du service rendu grâce à des bilans de missions Activités secondaires : Assurer la gestion du personnel - Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription - Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement - Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions Assurer la gestion administrative - Réaliser, en autonomie, le traitement administratif de dossiers liés à l'activité de l'association : classement, archivage, gestion du courrier, etc - Réaliser l'appel et le suivi des cotisations =>Formation supérieure niveau BAC +3 mais nous recherchons surtout un savoir-être => 1ère expérience en agriculture souhaitée PRISE DE POSTE IDEALEMENT AU 1er JUIN