Infimier(e) DE H/F (H/F) 68 - SEPPOIS LE BAS
Offre n° 191YJHG
Infimier(e) DE H/F (H/F)
68 - SEPPOIS LE BAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'infirmier(e) DE en CDD de 6 mois. Ce métier est l'un des rouages essentiels dans notre établissement et dans notre équipe de soignants. Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise. Vos missions quotidiennes seront : * Accueillir, surveiller et protéger les personnes âgées * Veiller au bien être, au confort à l'hygiène de chaque résidents * Suivre une politique institutionnelle de soin en tant qu'infirmier(e) dans laquelle concilie qualité, sécurité et dimension économique de la prise en charge des résidents * Évaluer et favoriser l'autonomie physique et décisionnelle du résident en collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue et la cadre de santé * Coordonnées l'équipe des aides-soignants et les informer sur l'état physique et psychique des résidents * Organiser les transmissions * Accompagner nos personnes âgées en fin de vie * Contribuer aux choix et à l'utilisation du matériel médical lourd et en assurer l'entretien dans les limites de vos attributions * Assurer le suivi, la traçabilité, le contrôle du chariot d'urgence Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé. Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé. La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche. Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants : * Diplôme d'état infirmier * Inscription auprès de la direction territoriale de l'agence régionale de santé dont dépend l'établissement Qualités requises : * Sens du contact et de la communication * Empathie et stabilité émotionnelle * Respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe * Capacité d'adaptabilité * Sens de l'organisation * Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG
100 à 199 salariés
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