Infirmier / Infirmière diplômé (H/F)

Infirmier / Infirmière diplômé (H/F) 78 - CONFLANS STE HONORINE

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Offre n° 191YLGP
Infirmier / Infirmière diplômé (H/F)

78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2025
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Au sein de la structure associative Baby-Loup, ouverte 24h/24 et 7jours/7. Possibilité de temps complet (prise en charge de tâches complémentaires en lien avec les fonctions). Ce poste nécessite un travail en autonomie. Le sens des priorités et l'organisation est indispensable. Par délégation de la Directrice et en toute responsabilité, en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, des missions suivantes : Participer, veiller à la mise en place et au suivi du projet pédagogique de la structure ; Accompagner les enfants sur leur temps d'accueil, assurer leur bien être psychique et physique, assurer la prévention et la surveillance médicale liées à l'accueil ; Suivre l'équilibre alimentaire des enfants en travaillant avec le cuisinier, et en s'assurant de la qualité des produits ; Mettre en place des protocoles de santé et s'assurer de leur suivi par l'ensemble des équipes ; Veiller à la conformité et à la mise à jour des aspects médicaux du dossier d'admission des enfants ; Gérer l'ensemble des pharmacies et les stocks de médicaments qui y sont attachés ; Être référent de l'hygiène et de la sécurité de la structure, c'est à dire suivre et faire respecter les protocoles mis en pratique et avoir à tout moment à disposition la traçabilité associé (suivi du travail réalisé par : les agents de service logistique (lingère polyvalente et agents d'entretien), le cuisinier et les professionnelles petite-enfance). Ce travail s'accompagne d'une pédagogie et d'une formation continue du personnel aux règles et protocoles régissant la structure (hygiène, alimentation, maladies et allergies, gestes d'urgence et premier secours...) ; S'assurer de la conformité des règles de sécurité régissant la structure ; Communiquer avec les différents partenaires, qu'ils soient strictement médicaux (PMI, CAMSP...), institutionnels (Conseil Départemental...) ou associatifs. Vos horaires de travail seront définis en fonction du planning. Le plus serait de pouvoir assurer les fonctions de référent " Santé et Accueil inclusif " de la structure, les missions à ce titre sont définies par l'article R2324-39 du code de la santé publique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1602.00 Euros à 2580.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Organiser des formations en prévention des risquesCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Psychologie de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Étapes du développement de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur ASSOCIATION BABY LOUP

ASSOCIATION BABY LOUP

20 à 49 salariés

Site internet
http://associationbabyloup.blogspot.fr/

Association BABY-LOUP Crèche solidaire et relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7 (fermeture annuelle au public en août) - http://associationbabyloup.blogspot.fr/

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