Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences En CDD, CDI ou par voie de mutation FPH Prérequis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide Temps de travail : poste à 100% Travail en 7h24/jour du lundi au vendredi de 10h30 à 17h54 ouvrant droit à 12 RTT par an. Repos fixe. Lien hiérarchique : Cadre de santé du service de gériatrie, EMG et HDJ gériatrique Liens fonctionnels : médecin gériatre (médecine gériatrique) et médecins urgentistes Missions principales Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences Limiter les hospitalisation inappropriés en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins: 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés : o Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.). o Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement. o Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication. o Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire. o Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie : o Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique. o Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin o Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins : o Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient. o Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches : o Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.). o Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité : o Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés. o Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres o Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux : o Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide. o En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique. o Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...)